社員一人ひとりの成長を､全力でバックアップいたします。未来を背負う立派な建築職人をひとりでも多く育成し、カッコいい職人集団を形成します。当社は戸建ての新築からリフォーム、増改築まで幅広く行う工務店です。
日向建設は、教育制度が充実しています。まずは先輩職人がしっかりと技術を教えて、新人を育てていくスタイルです。明るいスタッフが多く、分からないことは何でも聞きやすい社風なので、不明点やご不安なポイントがあったら、どんどん質問してください。
お客様にデザインのご提案をしたり、お家を建てたり、現場管理をしたい方
お客様や業者さんと話す機会が多いので、人とのコミュニケーションをとるのが好きな方
木の家づくりは奥深く覚えることも多いので、それに興味がある方
向上心と学ぶ意欲があり、将来自分で仕事を組み立て、自立した仕事を出来る方
採用後には社員同士、生涯お付き合いできる仲間として、一緒に仕事が出来る方
元気な挨拶ができて、仕事を積極的に真面目に取り組める方
・プランナー及び施工マネージャーとしての通年1年以上の実務経験があること
・日向建設に役立ちそうな得意分野や自信をお持ちの方
木造建築士、1級or2級建築士、1級or2級施工管理技術者、宅地建物取引主任者のどれかの有資格者。
または資格取得見込みの方
下記のお問合せフォームより、エントリーください。採用担当者より詳細をご案内いたします。